kai.hovden@lomedia.no
I dag har klubben i industribedriften i Fredrikstad 94 medlemmer som er i jobb. Som i resten av bransjen, er organisasjonsgraden allerede høy. Det har ført til at potensialet for vekst har vært begrenset – inntil nå.
Nye muligheter
Med stort og smått teller arbeidsstokken hos Kronos Titan 170 ansatte. Den tidligere Industri Energi-klubben har medlemmer på kjemisk-teknisk overenskomst. De hadde også noen teknikere og arbeidsledere som valgte å være medlem selv om forbundet ikke hadde tariffdekning for dem.
Det innebærer at de ikke kunne forhandle lønn og andre goder for disse. Men etter at forbundet slo seg sammen med Forbundet Ledelse og Teknikk i fjor, ser klubben nye muligheter.
Her ser vi potensiale etter sammenslåingen.
Klubbleder Per Øistein Kivijärvi
Forbundet Styrke har nå også tariffavtaler for arbeidsledere og tekniske funksjonærer. Disse avtalene kom fra Forbundet for Ledelse og Teknikk og skal videreføres.
– Ettersom det er relativt høy organisasjonsgrad i virksomhetene hvor gamle Industri Energi har avtaler, er det blant arbeidsledere og funksjonærer det vil være mulig å vokse videre, mener Martin Aleksandersen, som er nestleder i klubben.
I dag er det Lederne, et forbund utenfor LO, som organiserer nesten alle tekniske funksjonærer og ledere hos Kronos Titan.
Godt kjent
Forbundet Styrke er, med sine rundt 80 000 medlemmer, det fjerde største forbundet i LO familien. Kjøttvekta gir styrke både lokalt på arbeidsplassene, innad i LO og i påvirkningsarbeid opp mot politiske partier. Enn så lenge har de sittet stille i båten i påvente av at det nye forbundet skal få satt seg skikkelig. Men med mulighet til å tilby tariffavtaler til hele spennet fra operatør til arbeidsleder og funksjonærer, kan fremtiden se lys ut.
– Her ser vi potensiale etter sammenslåingen. Hos oss har alle arbeidsledere og tekniske funksjonærer bakgrunn som fagarbeider. Dermed kjenner de Industri Energi fra før, og vet hva vi står for, sier leder Per Øistein Kivijärvi i den lokale klubben.
Med dagens mangel på arbeidskraft i industrien, opplever klubben at folk shopper rundt etter lønns- og arbeidsvilkår. Da blir et sterkt forbund ekstra viktig.
